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Encontramos el talento que tu organización necesita.

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PREGUNTAS
FRECUENTES

Seleccionamos talento cualificado para cualquier área clave de la empresa (administración, ventas, recursos humanos, dirección, etc.). Nos adaptamos a las necesidades específicas de cada organización para encontrar al/la candidato/a que mejor encaje en cultura, competencias y objetivos.

Aplicamos un proceso riguroso que incluye definición del perfil, búsqueda activa, cribado, entrevistas por competencias y presentación de una short list de perfiles validados. Garantizamos que el talento propuesto cumpla con los requisitos técnicos y personales necesarios.

Depende del perfil y de la situación actual del mercado, pero habitualmente entregamos las primeras candidaturas en un periodo de 10 a 15 días. Mantenemos una comunicación constante con la empresa durante todo el proceso.

Sí. Disponemos de un periodo de garantía durante el cual, si el/la candidato/a no se adapta correctamente, iniciamos una nueva búsqueda sin coste adicional.

Es un servicio flexible en el que ponemos a tu disposición un/a especialista en Recursos Humanos por horas, días o meses. Ideal para pymes que no cuentan con departamento de RR. HH. pero necesitan apoyo profesional inmediato.

Puede gestionar procesos de selección, organizar y documentar funciones, implementar mejoras en la gestión del talento, desarrollar políticas internas, acompañar equipos y liderar proyectos clave relacionados con las personas.

  • RR. HH. profesional sin necesidad de crear estructura interna.

  • Flexibilidad total según el volumen y duración del proyecto.

  • Acompañamiento continuado y experiencia contrastada.

  • Respaldo de todo el equipo de Nómada HR.

  • No. Nos adaptamos completamente a las necesidades de cada empresa.

Ofrecemos soluciones prácticas e inmediatas en:

  • Reclutamiento y selección

  • Descripción de puestos de trabajo

  • Evaluación del rendimiento

  • Planes de desarrollo y formación

  • Clima laboral y retención

  • Comunicación interna

Sí. Cada proyecto se diseña a medida según el contexto, objetivos y realidad de la empresa. No trabajamos con soluciones estándar.

Depende del tipo de proyecto, pero la mayoría de diagnósticos, mejoras e implementaciones generan impacto desde las primeras semanas.

Sí. Contamos con una base de datos actualizada de profesionales que buscan nuevos proyectos. Esto acelera el proceso de selección y mejora el ajuste del perfil.

Cumplimos estrictamente con la normativa de protección de datos (LOPD – RGPD). Tanto la información de las empresas como la de los candidatos se trata con absoluta confidencialidad.

Trabajamos con presupuestos adaptados a las necesidades de cada empresa (por proyecto, por horas o tarifa fija). Explicamos los costes de forma clara y transparente desde el primer momento.

Sí. Realizamos una reunión inicial sin compromiso para entender las necesidades, definir objetivos y recomendar el servicio más adecuado.

Sí. Damos soporte posterior para garantizar una correcta implementación y, si es necesario, realizar ajustes adicionales.